Sobre
Cellera vem do latim cellarium, que deu origem a celeiro e cellar (adega, em inglês), ou seja, lugar onde se armazena o que é importante. Na Idade Média, passou a ser usado em lugar de sagrera, o solo sagrado ao redor das igrejas medievais, dentro do qual a comunidade ficava protegida e trocava histórias em períodos de conflito.
As mãos do símbolo remetem às primeiras comunidades e aos registros que deixaram nas cavernas, marcas de presença e transmissão.
É o que a gente faz, com outras ferramentas. Há 25 anos definimos estratégias de posicionamento e editamos textos para executivos que precisam traduzir complexidade sem perder profundidade.
O que aprendemos: competência não se traduz sozinha em autoridade. Se a sua bagagem é maior que a percepção do mercado sobre você, o que costuma faltar é estrutura de comunicação. Competência você já tem.
A Cellera trabalha com isso. Autoridade construída a partir da reputação consolidada em territórios estrategicamente selecionados. Menos quantidade e mais qualidade.
O que a gente acredita
Autoridade é o que seu público consegue dizer sobre você em uma frase. "Essa pessoa é referência em ______." Essa frase é o ativo.
Ela permanece quando o post sai do feed, e sustenta a sua reputação quando o mercado fica instável ou a informação vira risco.
Currículo lista trajetória. Posicionamento pede tese. Volume substitui direção só para quem não tem direção. Sobriedade é presença com intenção.
Quem não define método para como deseja ser visto acaba definido pela percepção alheia. É assim que gente competente some no ruído.
Por isso rejeitamos fórmulas de viralização, hooks de LinkedIn, comunicação genérica, autopromoção ansiosa e qualquer estratégia que queime confiança para ganhar alcance. Escolhemos clareza, tese e critério. Autoridade que se constrói com estrutura.
Como trabalhamos
Não fazemos você aparecer mais. Nosso trabalho é fazer você ser reconhecido com mais precisão.
Tudo começa com um diagnóstico: entrevistamos você, lemos o que já publicou e mapeamos o que o mercado diz de você hoje. Saímos dali com uma tese editorial sua e uma definição clara dos territórios capazes de sustentar a sua reputação nos próximos anos.
Depois, publicamos em sua voz. Artigos, LinkedIn, newsletters, materiais autorais. Calendário consistente. Edição jornalística em cada peça, sem "conteúdo por conteúdo". E, com o tempo, construímos uma base leitora própria, uma comunidade leal e independente de algoritmo.
Quem toca
Ana Costa, sócia-fundadora, é PhD em Comunicação e lidera a área de diagnóstico e planejamento da agência. O PhD vira método. Ana lê para onde o mercado está indo antes dele chegar lá. É ela quem define a estratégia de cada cliente e desenha o projeto.
Cesar de Lima e Silva, sócio-fundador, é editor e ghostwriter. Há mais de duas décadas escreve na voz de outras pessoas para publicação em veículos de referência. Cuida para que cada peça fique na voz do autor, sem rastro de agência.
Para quem é
Partners, founders e executivos C-level cuja presença pública está aquém da trajetória. Líderes movidos pela seguinte questão: "O que eu quero que associem ao meu nome, e como eu sustento isso com método?"
Briefing inicial
60 minutos com Ana Costa. Você sai com uma breve consultoria e um diagnóstico.
Vamos conversar →
